大明zeroson的程序员生活一周年工作总结

转自：http://blog.csdn.net/wdaming1986/article/details/6992100

今天是2011年11月19日，据我工作已经有一年零4个月了，其实据我开发刚好有一年多16天，我是去年11月3日做开发这个工作的。在这之前我做过医疗his系统的维护，就是oracle数据库的维护，干过1个月的销售。然后就是开发的工作。下面对我一年来的工作、生活、心得，心态总结一下。把我这一年来的成长经历描述一下，希望给读者带来点启发，也同时对自己一年来工作做一下总结，估计一下一年对我人生来说有什么收获？

        现在总的说我一年的工作的收获吧，我感觉这一年来说收获最大的是我这一年来在今年3月份的时候确定了我的发展方向，就是向手机开发的方向发展，女怕嫁错郎，男怕入错行，我感觉未来是移动终端的天下，手机已然成为生活中的必备品，不像90年代初期那样是一种奢饰品，买个手机号都要一千多，你们细细观察，现在的人们好多手中不止一部手机，好多人都有好几部手机。另外一方面是iphone，android，智能手机的出现，颠覆了诺基亚手机老大霸主的地位，让人们对手机的感念有了转变，在iphone出来以前，人们感觉手机应该向着功能越多，性能越好，价格越便宜的方向发展，而iphone就是要打破这个常规，我的手机功能多，性能好，而且卖得就是贵，一台iphone4当时火的时候卖8000多，就像现在iphone4s一样，价格依然高居不下，android是紧跟iphone的一个很好的成功例子，另外微软，meego，也跟着出来了。还有黑莓系统、webOS、Bada等等，经过我同学的经验，我对象的支持，我决定向android手机进军，主要原因是现在好多手机厂商都使用android系统，大概有30多家手机厂商呢！前途无量啊。扯远了。这一决定让我的生活不再迷茫，让我在毕业前（我是今年6月28日正式毕业的）确定了我的发展方向了。并且我也对android手机很感兴趣，所以我有了很大的动力来学习android，这个兴趣真是很重要的，并且我开始养成写博客的习惯了，我觉得一周不写点东西手就有点痒，心理老是感觉缺点什么，所以，我这多半年的更大的收获是这47篇博客。希望给刚毕业的和没毕业的同学有点帮助，赶紧确定好你的发展方向，确定了一个方向，你就只剩下为了这个目标而努力了，这时的你动力十足，只需要充满热情的投入到工作中去。来提升自己的价值。

        再来谈谈我这一年的经历吧，这一年我的经历对我来说也是挺多的，先做个铺垫:我们学校是一个三本学校，挨着北京挺近的，这点对我们来说有好处的，接触北京社会。接触了大城市的生活节奏。然后我们学校是个开放式学校，在我大二的时候，有个培训机构北京东方尚智培训机构来给我们开了个讲座，说毕业生找工作多么多么难，我们这个专业找工作好多企业要求这么高，等等。鼓动我们去参加他的培训，另外一个更大的好处是，参加了他们公司的培训，大三上半年周末在学校上课，他们派老师来讲课，下半年可以不用上课，去他们公司接着培训一个月，就可以找工作了，这点好处还是挺有诱惑的，当时的我也是纯纯欲动，想参加培训，提前参加工作，我当时的想法是到毕业时我就有一年半的工作经验了，这多宝贵啊！最后由于重重原因，我只参加了一个暑假班40天的免费培训。培训完，我当初想劝说我爸说“培训确实能学到东西，希望我爸支持下，给出点培训费”。我爸给我说了句话“上大学，三本学校的学费很贵，一年一万一，再加上吃住，一年一万八，你再要参加培训费，我和你妈都是下岗工人，打工把你供下来就不错了。不上学的也能在大城市找到工作，并且有的混几年混的还不错，你这大学生毕业怎么害怕找不到工作？你是不是也该自己反思下？”。我当时特别不理解我爸，我就感觉他们去参加培训了，我不去，我心理不舒服，虽然我爸说这话当时我感觉也是有道理，就是拗不过劲来。这有对比，所以我就感觉心理有点不舒服，有几个星期没有给我爸打电话。现在想想当时挺幼稚的。其实我爸做的一点没错。关键还得靠自己。培训机构也是讲入门的知识，真正实战还得靠自己分析问题，解决问题，经验等等。培训没有去成，我就在学校干点别的事，编程也就没有继续下去，因为当时还生我爸的气。所以我当时就学日语去了，我是个闲不住的人，没有事干，让我玩魔兽什么的，我可受不了，我感觉玩魔兽3c什么的就是在浪费我的时间，所以我宁愿找人聊天，找人一起学日语，找点事干。后来csdn收购了北京东方尚智培训机构，有个老师栾春明（栾老师是我参加09年在中关村软件园暑假的免费培训中起了关键性的人物，他做销售的，挺能侃的一个。）找我想在我们学校组建一个csdn高校俱乐部，想让我和参加培训机构的我们专业的两个同学一起组建一个社团，我们3个是主席，我当时参加了免费的培训，所以就想给栾春明老师点回报，我就答应了，最后组建起来了，后来他们都去北京参加培训去了，我一个主席，带了14个刚加入社团的大二的学生，他们不怎么懂运作一个社团，我就给他们讲我个人的一些经历。让他们能组织接替我的职位，把社团办下去，不要在我手里让csdn高校俱乐部死掉，当时感觉我得把这个担子抗起来，告诉他们怎么运作一个社团，什么社团的章程，都是我当初定的。总之这个社团发展下去了，我的任务就算圆满结束了。我最后成功了。这也多亏了我对象的支持，她当时也是社团的成员，比我小一级。回头我意外得到了csdn总部发来的一个“csdn高校俱乐部优秀主席”的称号，还有蒋涛的签名。我心理这个激动啊！总结：这件事告诉我付出总会有回报的！又扯远了，赶紧扣题，说着说着就说远了。我们学校大三下学期上课的人就少了好多，有参加培训的可以不来上课，有的已经找到工作上班去了，有的考研也和老师说声就去图书馆学习了，完了就剩下几十个在课堂上睡觉和聊天的，我也是其中之一。大三结束以前，有几个同学都找到工作了，我也着急了，我赶紧申请51job，智联招聘，中华英才网，填简历投简历，面试找工作。

我的第一个工作：就在这时，我一个国贸的女同学（是我的好朋友，现在我们也经常打打电话。）说她一个舍友的姨夫公司缺人，也是做软件的，想让我去，所以安排我在学校和她姨夫见面，我就走了走流程，见面后都感觉还行，就说好7月15号，正式上班去了，先实习，工资一开始说1500，后来又说1000，我没什么感觉，一想大四，无所谓，先学技术吧！后来发现这工作实在不好干，我在医院实施维护his系统，公司就我一个人，我参加了2周的培训，但是真正学到的东西特别少，主要是那个同事教的我的少，他有所保留对我，这我看的出来。回头遇到紧急情况，（他姨夫是经理，让我在工作上称呼他为经理，他老婆是做销售的，也称呼经理，并且不能告诉医院的人他们是夫妻这层关系！），就让我给经理打电话，给医院说和经理商量一下，其实就是问经理解决的办法，这电话说起来更费劲了，他说的术语我听不懂，经理工作10多年了，我说的白话他听不明白。经理着急还老说我，医院的也着急，也催我，有些医生态度简直用恶劣来形容。语气一点都不友好，我干了一个月，两头受气，回头一想，不干了，辞职。我总结当我在一个工作岗位干得确实不自在的时候，辞职也是件好事情，有时候第一份工作未必是称心的工作。

第二个工作:正好我班同学刘文军做销售呢，他现在混到一个督导的位置了，说可以推荐我去做销售，回头和他一样做督导，我就去了。我总结出大学的同学就是好，有的能在关键时刻帮我一把，我挺感动的。他们经理挺好的，一见面感觉我不太适合做他们行业的销售的，但是我当时缺钱，我工作后家里就没有给我钱了。所以说让我先干一个月试试，如果感觉我合适，接着干，不合适让我再找我们专业干去，结果干了一个月，真是经理说的那样，我不适合他公司的销售。我就辞职了，开始了找新的工作。完了他们经理对我说：“小王，你比较适合干你们专业的工作，这样你更有前途，就在家里呆着，也别因为缺钱干别的什么工作了！找份工作踏实点干！”  

第三个工作：辞职后，找了几家，燕郊有个公司招聘网站开发，给我打电话，我就面试去了，结果公司是家庭作坊式的，办公环境是两室一厅，公司技术两个，在客厅办公，我当时没有工作，就想先在一个公司干着，所以我选择了去公司上班，在这个公司我的学习对象就是那个同事，他也是大四，不过经验比我多，所以我就向他学习，他上班有点滑头，老板不懂技术，他就糊弄老板，回头老板请我吃饭没有交上他，老板告诉我的“我心理有数，我虽然不懂技术，但是我的阅历多啊，丰富，认识人多啊，我问别人这个开发要多久，他偷懒耍小聪明，你赶紧学，把他的技术学到手。”所以老板知道我当初干活慢，但是不怎么说我，老是催他，最后导致他辞职了，干了1个多月。我干到今年3月份才辞职的，原因是他不做这个网站了，做点卡平台了，销售相关的，想让我帮他做销售这块，我就想做技术，他在这期间请我吃了好几次饭，我都没有被他说服。包括我辞职后，我们的关系处的还可以，有空打打电话，一起吃个饭，有时周末去他公司洗洗衣服，和他聊聊天。这个工作得出结论：做事要踏实，哪怕一开始什么都不会，一颗踏实的心给上司的印象特别好，但是该自己坚持的还得自己坚持，不要因为一点点小诱惑就改变了自己的方向。工作的好坏有时候和工作环境没有关系，工作也没有好坏之分，关键是自己的心态，怎么能正确地对待一个工作。这才是刚毕业的和正在实习的大学生应该具备的素质。

第四个工作：干了3天，经理把我辞了，人事小赵通知我让我走前给了200块钱，给了钱后说了一些话。那叫一个会说话啊！当时面试时，经理让我做js的上级题，是做网站一些js特效的，我不会，他说给我一个机会，让我做一个html，问我愿意不，我说愿意，我半个小时搞定了，他说你明天可以来上班了，我当时谈了谈待遇，在这之间还讨价还价了一次，最后以1800块成交。但是干了3天，也许是因为我在上班的时候聊天，或者我工作慢，确实跟不上他们的开发进度，所以他让人事把我辞了。但是给了我200块，我还是挺高兴的。这时候已经是今年3月多的事情了.结论：此处不留爷，自有留爷处！只要给我钱，干3天我就当兼职了，我不会把它当做我的耻辱的，只是我人生的一个经历。

第五个工作：我干了一天，第二天我就不去了，工资也没要。这个经历也是挺有趣的，他们也是一个新公司，上海的，我在这时候决定做android开发的，他让我面试的时候，先让我笔试，然后和我谈了谈，回头问我要了3个我上个公司同事和上司的电话，我照做了，结果他还真打电话了，回头问我薪水，我说3000块。下午他们公司人事通知我明天入职，我去了，问他待遇的时候，人事说2000，我说转正后呢，她说这就是转正后的价格，还说公司要在美国上市，给员工入股份，每人给两万股份，我听了后感觉有点不靠谱，做android开发，价格太低了，要是实习给2000块，我也接受，但是转正这个价格，我不能接受，我有种感觉，经理也是技术，做应用的，刚从上海来，感觉他不重视技术，本身他也是做技术的，所以我内心深处就不想在这个公司干了。第二天我就不去了。结论：当公司的领导不重视技术，或者在技术领域给的价位不合理的话，就选择辞职，这也是不错的选择。读者一定要有自己的判断。

第六个工作：还算比较正规的公司，公司的制度什么都有，什么奖励制度，加班有加班费什么的，面试我的是老总，他感觉我人不错，就让我入职了，一开始就说适用期，因为我大四，好多公司压榨我，说实习，就可以实习好长时间，其实转正和毕业一点关系都没有，这只是公司压榨大四学生的一个借口而已，有的公司感觉实习生工资低，廉价的劳动力。但有的公司还算正规，正确对待大四的学生。现在刚毕业的大学生的命运其实是挺悲惨的，要是自己没有一个合适的把握，真的有可能迷失自我，这个公司上班也不错，待遇也可以，基本达到了我的要求，而且比较重视技术，但公司要求挺严格的，要是你老是上班没有效率，或者几天没有出活，他可能就把你炒掉，根本不给你太长的时间去调整，另外公司也是比较小，18个人，7个开发，5个测试，3个销售，1个主管，2个老总，挺小的办公环境，座位占地特别小，做在工位上，就不能直着站起来，必须把椅子转过去，才能站起来。这点我十分憋得慌。干了3个月，不想在这个公司干了，想换个公司，具体来说可能是我的小领导的原因吧，只是觉得我每天都很努力，我上班从来没有迟到过，但是我的小领导做c的，特备训斥我，如果我问他问的烦了，一个简单错误把我说一顿，低级错误就把我否定了，认为我基础太差什么的，平时不认真学习什么的，问我下班后都干些什么，等等，我感觉转正肯定给不了我好评，工资也就达不到我预期的效果，所以我辞职了。总结：技术就是一层窗户纸，其实不必为了一个小错误，被领导说一顿而心理不舒服，自己明白了这个错误，下次就不会犯了，对自己的提高很有帮助，但是不重视我的技术，我的劳动成果我是不能忍受的。还是中国技术的开发环境不太好，好多公司有时特别是一些小公司，急功近利，“短”“平”“快”，短时间内，平稳的节奏，快点得到回报。都是靠关系找的活，老总要是技术出身，就特别不重视做技术的。

第七个工作：就是我现在的公司，7月份选择跳槽是最不明智的想法，因为天气太热，大家比较浮躁，并且这期间辞职的人比较少，不是离职的黄金季节，每年3月份，9月份是离职的黄金季节。7,8月份最好不要辞职，除非这时候没有工作。我有天面试面了4家，回来就有点中暑的感觉。浑身有种脱水的感觉，我一开始被这个公司录用，面试的是android应用开发工程师，我去了后让我看rail的代码，就是做手机猫的代码，c写的，我对这些代码不感兴趣，正好此时有另家公司给我发了入职函了，让我入职，（这个公司给的工资没有这家高，但是我同学在里面，他推荐我面试的，完了他老大过了一个星期才想到录用我，这是家大公司！员工上千。）。我就犹豫着是不是辞职，我和技术的老同事说想辞职，这个公司是两个公司一起成立的新公司，分别从老公司中挖了几个老员工过来，老员工，就是我的老大说：“干rail两年，你会过10k，有可能20k的，我和经理谈了谈，他说公司现在没有项目，你就先看会代码吧，rail还是不错的，对你编程有帮助的。”，我也就在公司呆了下来，谁想，过了3周，公司决定不让我和技术老大做rail了，让我们自己做个摇彩票的小应用，我们当时公司有4个人，我负责游戏框架的搭建，和闹钟，页面显示，存数据库的处理，我另一个同事负责小球碰撞的处理，用引擎开发，老大做技术支持，他忙着那边公司的事呢！。我们做了1个多月，终于做完了，做了个雏形，修改bug，等等。到9月中旬这个项目就交给其他新来的同事研究，我负责修改安卓源码短信方面的bug，因为我的技术老大一开始修改过短信的源码，所以他对短信模块比较熟悉。我正好不会的可以问他，他对我的帮助挺大的，有时候问他同样地问题两遍，他也不烦，这点我听欣赏的，我就没有这方面的耐心，工作中我俩的友谊加深了，我的毛病也多了，我特别不耐烦，尤其在吃饭或者回家的时候，喊他们一起的时候，有个同事老是墨迹，每到吃饭的时候，他工作特别重要，不理睬我。我挺讨厌别人墨迹的，我感觉就是在浪费我的时间。不过还好，老大我还能接受，不怎么墨迹，我俩沟通起来特别流畅，这种工作挺顺心的，交流顺畅，他是公司老员工，但是他没有一点老员工的架子，对我们挺好的。前段时间发生了一件特别不顺心的一件事，我转正的时候，我问经理，说工资是多少，他说给我涨了500块，我给技术老大说我下午辞职，感觉这个价位不了，我经理说公司每年涨工资都是在过年的时候调整，说这3个月根本看不出一个人的能力有多强，有个公司试用期要6个月。他问我的想法，我说涨2k。我感觉最少我值这个价格。我每天8点15到公司，到公司后我自己看一些技术方面的知识，每天在我的笔记本上写点技术，或者心得什么的，我感觉付出就应该得到相应的回报，并且我做的我感觉不错，对得起这个价位。我说我的目标是架构师，所以，我每天看一些东西就是为了积累知识，我感觉在公司里上班的时间学的知识都很浮华，不扎实，没有完全消化，工作外8小时应该消化，敲些代码总结，所以我工作不止是工作，我也擅长总结，并且安排自己每天早上看一些新的技术，没有接触过的技术，或者自己没有理解的技术。我就是为了养成一个习惯，每天学习的习惯，IT行业不学习不行，新的技术每天都在更新，所以养成一个学习的习惯对毕业生来说很有帮助。经理说明天给我答复；我告诉技术老大我要辞职后，我的技术老大告诉经理了，想挽留我在公司，这点我挺感谢技术老大的。我当初的想法是:给我涨了2k我都不想干，辞职，下次找工作谈价格的时候找个好的。不给这些不注重技术的人打工。我的技术老大就找我谈话，劝我在公司呆着，说公司前途挺好的，学到一些真本事再跳槽也不迟！我考虑主要和技术老大一起工作，心情比较舒服，有几个同事处关系都挺不错的，所以我最后同意了技术老大的建议，第二天找经理谈，经理说那边的应届生最高的价位是给我长了1.5k后的价位，你也是这样吧，我默许他的说法，但是我心理特别憋得慌，他一提应届生，我心理就不舒服，感觉老是在敲诈我似地，应届生和应届生情况不一样。总结：刚毕业这一年的差距，或者说大四实习一年后的差距在于，你工作之外的晚上9点到11点和周末你都干了什么，这个一年后的差距就能体现出来了，学习是个日积月累的过程。希望读者也要明白这点。当初我辞职时有同事说量变会引起质变。其实我感觉量变在程序员的世界里的含义是：在你工作之外，你真正编程，真正思考一个问题，一个知识点用的时间的多少。这才是真正意义上的量变，而不是用你工作了几年来衡量。这点说法有点片面。所以我也没有驳他的观点。我感觉我挺有上进心的，经理说我不满足。怎么说呢，我追求的和他追求的不一样而已。这个工作仍然在进行的。。。。。。未来的事说不准，先不下结论了！今天下午见了一个人徐哥，和我对象一起去的，徐哥请我俩一起吃的午饭，徐哥想让我对象写书，徐哥点评，修改，最后写他的名字，因为出版社老是和徐哥约书，他老是推掉就不好了，找个课题就约书，而徐哥不泄于写入门的书，让刚参加工作的写，他点评，给书注入点灵魂，同时我们得到技术和他的技术的帮助，这是双赢的合作，我俩聊的挺嗨的，他也是技术大牛，我告诉他我写博客，他告诉我回头我可以自己写书，自己和出版社签约，我俩聊的挺多的，大家都是做技术的，谈得来，具体事项他和我对象说了说，最后大家愉快地离开。请大家期待。。。。

我个人总结编程有四种境界：第一种是看代码完全看不懂，也不理解代码的含义。第二种是看代码能看懂，但是自己写，问题重重，总是错误地拼写，或者没有注意人家是怎么写的，为什么这么写。第三种是看代码能看懂，也能正确的写对，但是不注意总结的。第四种是看代码看懂，并且研究它为什么这么写，能举一反三。这是我工作后的总结。

        就讲这么多吧，写了3个多小时了，一年的经历完全不能用以上几句话来叙述，只是一点小小的描述一下吧，另外把我的几个编程的好的习惯告诉大家：（1）我每天早上早去公司50分钟，学习点技术的知识，并有个笔记本简单记录下重要的知识。（2）坚持写自己的博客，帮助更多的人，让他们能在我的博客中得到一些收获，启发！（3）在工作中遇到问题，难点，知识点我都会写在我的笔记本上，我现在都写了3个本子了。（4）有时候去QQ群讨论一些话题，扩大自己的知识面。（5）和同事交流，描述问题要详细，不明白对方说什么的时候，最好不要不懂装懂，要实事求是。否则只会害了自己。（6）给自己指定一个计划，劳逸结合。对自己以前写的博客或者笔记什么要一月整理一次。其实学习就是一个反复实践的过程。不要怕麻烦。千锤百炼，才能磨练出来。学会分析问题的能力，遇到问题不要慌，要冷静的思考，没有思路上网谷歌，如果谷歌没有就问一下资历老的同事，学会独立解决问题的能力。掌控一下自己碰到一个比较难的问题，解决用的时间，我最长的用了3天半，学着预测估摸一下给一个任务的时候，完成任务用的时间，多交流和同事，程序员虽然对着电脑，但是每天少不了交流。

       先写这么多吧，困了，夜里3点多了，希望写的这些对读者一起帮助。大明Zeroson的程序员的第一年。

       送大家一句话：改变自己，是自救，影响别人，是救人。